director

ECコンサルティング部
ディレクター

M.R(2020年入社)

出身:熊本県

趣味:ゲーム

経歴:デザイナーとしての実務経験後、ディレクションにも携わり、クリエイティブと進行管理の両面で経験を積む。

M.R(2020年入社)

入社理由─“経験を活かして、自分のやりたい仕事へ進める場所”

マクロジに入社した理由を教えてください。

もともとデザイナーやディレクターとしての経験があり、そのスキルを活かせる環境だと思ったことが大きかったです。
さらに、将来的に「ディレクターとして仕事をしていきたい」という自分の意志と、マクロジの業務内容が一致していたことも決め手でした。

業務内容─戦略を“実行レベル”に落とし込み、前に進める役割

業務内容─戦略を“実行レベル”に落とし込み、前に進める役割

ディレクターは具体的にどんな仕事をしているのですか?
コンサルタントが立案した施策を、実際の作業レベルにまで落とし込み、スケジュールを管理しながら実行していく仕事です。
関係各所への依頼や、自分自身での対応なども行い、プロジェクトを前に進めていきます。“戦略を具体化する役割”が一番近いイメージかもしれません。

やりがい─細かな積み重ねが“売上”と“信頼”につながる瞬間

やりがい─細かな積み重ねが“売上”と“信頼”につながる瞬間

仕事のやりがいはどんなところに感じますか?
難易度の高いタスクや数の多いタスクを、無事に最後までやり切れたときは純粋に達成感があります。
また、地味だったり細かい作業も多いのですが、その積み重ねが最終的に売上につながった瞬間は、「やっててよかった」と心から思えます。裏方寄りの仕事なので、直接感謝される場面は多くありません。でも、“問題なくスムーズに進行できている=信頼関係を積み上げている”と考えるようにしていて、その積み重ねこそ自分のやりがいです。

今後の目標─効率と正確さを追求し、より高い進行管理へ

今後の目標を教えてください。
AIやツールをもっと活用して、効率よく・正確に業務を進められる仕組みを作っていきたいです。そして、進行管理の精度をさらに高めて、より多くのタスクを同時にスムーズに回せるようになりたいと思っています。

ディレクターの1日

08:00|出勤・ルーティン業務

チャット・カレンダー・タスクを確認しながら、その日の優先度を整理してスケジュールを決めていきます!売上チェックや店舗の見回りなど、毎朝のルーティンもここでしっかり対応します。

09:00|業務(進捗確認・確認作業)

担当タスクの進捗をチェックしたり、必要な連絡を行いながら、全体の動きを整えていきます!短時間で終わるものは先に片付け、戻ってきた制作物やデータの確認も随時進めます。

11:30|昼礼

その日の進捗を共有したり、困りごとがあれば相談して解決の方向性を探ります!チームで連携しながらプロジェクトを前に進める大切な時間です。

12:00|ランチ

外に出てリフレッシュしたり、コンビニで買って社内でゆっくり食べたり、日によってさまざまです^^午後に向けて気持ちを切り替えています。

13:00|業務(重めのタスク対応)

午後はまとまった時間を使って、制作物やデータ反映の確認など、重めのタスクを集中して進行します!内容を丁寧にチェックしながら、次の工程につながるよう整えていきます。

16:00|進捗確認・連絡

夕方のタイミングで進捗状況を整理し、関係者へ連絡を入れておきます!翌日にスムーズに入れるよう準備する大事な時間です。

17:00|日報記入・退勤

1日の振り返りを日報にまとめて業務終了です!

業務内容のご紹介

描かれた戦略を戦術に落とし込み、計画的に実行していく

ECコンサルティング部のディレクターとは

ECコンサルタントと連携しながら、クライアントの利益獲得・目標達成に向けて日々数値を追い、ディレクションを行っていく上で見えてくる課題や改善点などを常に洗い出し、高速でPDCAを回していきます。
ベテランになってくると一人当たり10店舗ほど担当することも。マルチタスクや数値分析の能力が活かされる業務が多数あります。

自分自身が経営している感覚でディレクションを行う

自分自身が経営している感覚でディレクションを行う

クライアントの未来を描くコンサルタントの設計に対して、その目標を実現させるために日々尽力しています。
例えば、売上1,000万円という中長期の目標をコンサルが立てた場合、その目標を達成するために短期の施策を考案して実行に移します。
セール考案・ページの数値分析・新商品考案・工数管理など…
マクロジのディレクターの役割は数多あるクライアントのお悩みを、コンサルタント、デザイナー、海外メンバー(ミャンマー)と協力しながら解決していき、描いた目標に近づけるための職種です。

描いた目標に近づけるための重要なポジションだからこそ日々のコミュニケーションを大切に

クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションが非常に重要なポジションでもあるため、スピード感を持ちながらも齟齬のないように一つひとつ大事にコミュニケーションをとっています。チーム一丸となって同じ目標意識を持つことも大切にしています。

描いた目標に近づけるための重要なポジションだからこそ日々のコミュニケーションを大切に